El Ayuntamiento Santanyí firma un acuerdo con SEMDESA para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores



La empresa municipal creada en 2006 no tiene un convenio colectivo aprobado, pero mientras se acaba de negociar, se aplicará el acuerdo de mínimos firmado hoy





La Empresa de Servicios Municipales de Santanyí, SEMDESA, se creó hace 13 años para dar servicio a la ciudadanía con una mayor eficacia, pero con el paso del tiempo, la situación social y de
la misma empresa ha ido cambiado. SEMDESA ha crecido en número de trabajadores, ahora ya son 70, y sobre todo, en la cantidad de trabajos que realiza, como mantenimiento de calles, jardines,
alumbrado, etc.

La voluntad de la dirección de la empresa municipal es que sus empleados trabajen en las mejores condiciones posibles, y se está trabajando desde el 2018 con los representantes sindicales para
la consecución de un convenio colectivo propio. Pero dada la complejidad del mismo, y la proximidad del final de la legislatura, se ha llegado a un entendimiento para firmar un acuerdo de mínimos, que se aplicará a todo el personal de la empresa.

De este modo, se establece una jornada laboral de 37,5 horas, se delimitan los períodos vocacionales y el número de días libranza, y así como la creación de una comisión paritaria para
resolver cualquier conflicto que pueda surgir entre la empresa y trabajadores. Este acuerdo se prorrogará año a año mientras se redacta y negocia el convenio colectivo.

El alcalde de Santanyí, Llorenç Galmés, y el gerente de SEMDESA, Álvaro Solana, han firmado el acuerdo con los representantes del comité de empresa. Ambas partes se han mostrado satisfechas de haber dado este primer paso y esperan que pronto los trabajadores dispongan del documento marco que regule su relación con la empresa.

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Publicado en Santanyí.
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